消防控制室上墻制度是確保消防控制室有效運行和管理的一系列重要規則展示。

消防控制室值班制度

- 消防控制室必須實行每日24小時專人值班制度，值班人員應持有消防設施操作員證書，且每班不少于2人。這是為了保證在任何時候都能對消防設施進行有效監控，兩人值班也便于相互協作和監督。

- 值班人員要嚴格遵守作息時間，不得遲到、早退、脫崗。在值班期間，要堅守崗位，嚴禁睡覺、喝酒、聊天、打游戲等與工作無關的行為。

- 值班人員應做好交接工作，接班人員要提前10 - 15分鐘到達控制室。交接內容包括消防設施設備的運行情況、火災報警系統的報警信息、故障信息等詳細記錄。雙方交接完畢后要在交接記錄上簽字確認，以明確責任。

消防控制室火災報警處置制度

- 當火災自動報警系統發出火災報警信號時，值班人員要立即以最快的方式確認火災。確認方式包括查看報警區域的監控視頻、派人現場查看等。

- 如果是誤報警，要查明原因并做好記錄，如為設備故障導致誤報警，應及時通知相關人員進行維修。對于經常出現誤報警的設備要重點關注，并采取相應的措施解決。

- 若是真實火災報警，值班人員應立即將消防聯動控制設備置于自動狀態（處于手動狀態時），同時撥打“119”報警電話，并啟動單位內部滅火和應急疏散預案。報警時要清楚說明火災發生的單位名稱、地址、起火部位、燃燒物質、火勢大小等信息。

消防設施設備維護管理制度

- 建立消防設施設備臺賬，詳細記錄消防設施設備的名稱、型號、數量、安裝位置、生產廠家、維護保養日期等信息。臺賬應定期更新，確保信息的準確性。

- 定期對消防設施設備進行維護保養，包括火災自動報警系統、自動噴水滅火系統、消火栓系統、防排煙系統等。維護保養工作可以由單位的專職維護人員進行，也可以委托有資質的消防技術服務機構進行。

- 每次維護保養后，要做好記錄，記錄內容包括維護保養的項目、維護保養的情況、維護保養的人員等信息。對于發現的問題和故障要及時處理，確保消防設施設備始終處于正常運行狀態。

消防控制室檔案管理制度

- 消防控制室應建立健全各類檔案，包括消防設施設備的檔案、值班記錄檔案、火災報警處置記錄檔案、系統維護保養檔案等。

- 檔案的內容要真實、完整，字跡清晰。檔案應分類存放，便于查找和使用。并且要做好檔案的保管工作，防止檔案損壞、丟失。

- 對重要的檔案要進行備份，如電子檔案和紙質檔案同時保存。檔案的保存期限應符合 有關規定，對于一些涉及火災事故調查等重要檔案，應長期保存。

以下是一份消防控制室上墻制度范本：

消防控制室值班制度

1. 消防控制室應保證 24 小時專人值班，值班人員應具備相應資質且每班不少于 2 人。
2. 值班人員按時上崗，嚴禁擅離職守，嚴禁在值班期間從事與工作無關活動。
3. 認真填寫值班記錄，詳細記錄消防設施運行、報警及故障處理等情況，字跡工整清晰。
4. 嚴格執行交接程序，交接雙方對設備狀況、待辦事項等交接內容確認無誤后簽字。

火災報警處置制度

1. 當火災報警信號發出，迅速通過監控、現場查看等方式確認火情。
2. 誤報時，查明原因并記錄，及時排除故障；若確為火災，立即將消防聯動控制設備置于自動狀態（若手動狀態下），撥打“119”報警，同時啟動內部應急預案。
3. 報警時準確報告單位名稱、地址、起火部位、火勢等關鍵信息。

消防設施設備維護管理制度

1. 建立完善設施設備臺賬，記錄設備名稱、型號、位置、購置時間等信息。
2. 制定維護保養計劃，定期對火災報警、滅火、防排煙等系統進行維護保養，可自行或委托專業機構進行。
3. 每次維護后詳細記錄保養項目、結果、人員等情況，對故障及時維修并跟蹤復查。

消防控制室檔案管理制度

1. 設立專門檔案柜，分類存放消防設施設備檔案、值班記錄、報警處置記錄、維護保養記錄等。
2. 檔案應完整、準確、清晰，保存期限符合規定要求，重要檔案做好備份與妥善保管。

消防控制室需要實行24小時專人值班制度，且每班不少于2人.依據如下：

- 《中華人民共和國消防法》：規定了消防控制室等消防重點部位應實行24小時專人值班制度，以確保對消防設施的實時監控和火災的及時發現與處置。
- 《消防控制室通用技術要求》（GB25506-2010）：明確消防控制室管理應符合雙人值班的人員數量要求，值班人員需持有消防設施操作員證書，以保證消防設施日常維護管理等工作符合相關標準，確保火災自動報警系統等設備處于正常工作狀態.
- 《高層民用建筑消防安全管理規定》：要求高層民用建筑的消防控制室實行24小時值班制度，每班不應少于2名值班人員，以保障高層建筑消防安全.

消防控制室值班人員的管理可以從以下幾個方面進行：

人員資質管理

- 值班人員必須持有消防設施操作員證書，這是確保其具備操作消防控制設備專業能力的基本要求。單位要嚴格審核人員資質，禁止無證人員上崗。

值班制度管理

- 時間安排：嚴格執行24小時專人值班制度。要制定詳細的值班表，合理安排人員輪班，確保崗位無間斷有人值守。
- 工作紀律：明確值班期間禁止從事與工作無關的活動，如睡覺、玩手機游戲、看無關書籍等。建立監督機制，例如通過定期與不定期的檢查，包括現場查看、遠程監控等方式來監督值班人員的工作狀態。

培訓與考核

- 培訓內容：定期組織消防知識與技能培訓，包括消防設施設備的操作與維護、火災報警的處理流程、應急處置預案的實施等。
- 考核方式：通過理論測試、實際操作考核、應急演練評估等多種方式，檢驗值班人員的學習成果，促使他們熟練掌握業務知識和技能。對考核不通過的人員，應安排補考或再次培訓，仍不合格的考慮調整崗位。

交接管理

- 交接流程規范：詳細規定交接內容，包括消防設施設備的運行狀態、火災報警系統的報警及故障情況、消防控制室的文件和記錄等。設計交接表格，要求雙方認真填寫，對交接情況簽字確認，以明確責任。
- 交接監督：安排專人負責監督交接過程，或者通過值班記錄和監控錄像來檢查交接是否規范，避免因交接不清出現問題。